内卷和西方文化有什么关系？欧美青年卷考公、考编、考研吗？从传统文化中可以找到内卷解药？那么，“吃得苦中苦，方为人上人”“万般皆下品，唯有读书高”“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”“金榜题名”这些是外来的吗？还是一直根深蒂固的“功名”观？

别把什么都推给受西方文化影响，化解内卷，恰恰需要改变传统的“人上人”功利读书观、成才观，破除职业的三六九等，消除对职业的歧视、偏见，让各行各业的职业，都有平等的社会保障，拓宽就业选择。

美国苹果公司迄今高中及高中毕业以下的员工占一半。我国公务员、事业单位、国企以及民企的招聘，现在的招聘标准动辄本科、硕士，就是柜台销售员、前台接线员也要专科毕业，甚至本科。

基础教育搞“唯分数”“唯升学”，用人搞“唯学历”、“唯职称”，这是向谁学的？欧美国家中小学根本就没有职称制度，对学校没有升学率评价，教师薪酬主要与教龄挂钩，鼓励教师终身从教。而且，很多发达国家的基础教育教师是国家教育公务员，为何不学呢？