老板在工作群里@了一个16岁姑娘：“等着被老头包养吧，下得去嘴吗？”

就因为她上一轮回了个“收到，总裁”的表情包。

16岁。一个多月工龄。几十号人的群，当众被撕。

小姑娘当场哭崩。事后老板说：开玩笑，少打了几个字。

少打哪几个字能把这话变玩笑？

姑娘辞职了。老板扣了1000多块。理由：迟到，提前走，按合同来。

骂你的时候是玩笑。扣钱的时候是合同。两副面孔切换得真利索。

但这事里有个更值得琢磨的问题：一个16岁的孩子，为什么会在饭店打工？

饭店能招16岁的吗？能，法律说可以，这叫“未成年工”。但有条件——必须去人社部门办登记备案，每半年安排一次健康检查。

这个老板办了吗？报道里没提。报道里只说他拿合同扣钱。一个连登记都可能没办的老板，跟未成年工签的合同有效吗？

16岁，按《义务教育法》，这年纪应该在高中。她为什么不在学校？是暑假打短工，还是已经不念了？家里供不起还是自己不想读？

没人问。

所有人都在骂老板。老板确实该骂。但骂完了呢？下一个老板呢？

中国还有多少16岁的孩子，在小饭店端盘子？他们签合同了吗？登记了吗？体检了吗？有人告诉他们，老板当众说“找老头包养”，你可以不忍着？

小包有个姐姐替她出头，找媒体、走仲裁。更多孩子呢？被骂了不知道怎么办，被扣钱不知道找谁，以为社会就这样。

老板那句话恶心。但比这句话更值得追问的是——她为什么会在那里，还有多少孩子也在那里。

你们身边，见过这个年纪就在打工的吗？

来源：澎湃新闻、新浪新闻、@小莉帮忙