近期大众集团在年度股东大会披露人员优化完整规划，整体裁员周期持续至2030年，德国地区合计削减岗位规模接近5万个，覆盖大众、奥迪、保时捷及软件子公司CARIad多个业务板块。

按照阶段性安排，2026年内德国本土将完成1.9万个岗位缩减，大众品牌单独设定2.8万人的硬性精简目标，其余名额由豪华品牌与软件部门分摊。集团称优化不会采取强制辞退，主要依靠自然离职、提前退休与自愿买断方案落地。

本次大规模人员调整源于多重经营压力，2025年大众营业利润同比近乎腰斩，欧洲电动车竞争加剧、产能过剩推高运营成本。配套举措包含压缩全球产能，年产能由1200万辆下调至900万辆，德国本土削减73万年产能，还关停了部分低效产线与工厂。汽车资讯