宁德时代基层员工每月涨薪150元宁德时代利润超7家车企总和

宁德时代给底层员工每月涨薪150元这个事我看网上大家都是骂。

我稍微算了一下这个150，先说几个前置条件

上过班的都知道，所有的系数都是以基本工资为基础的。

打螺丝的薪资，我们除开其他绩效，各种什么全勤奖这奖那奖的奖金，以及五险一金不说。只按基本工资和加班费来说

我不知道宁德时代打螺丝的基本工资是多少，我在网上查了一下，基本的说法在5000-7600之间

我就按宁德地区最低标准2045元计算，工作日加班费1.5倍，周六加班费2倍。工作日加班1小时，周六工作1小时。不算节假日3倍和其他，就按这个最低公式算。

工作日每天加班1小时，1.5倍未涨薪→2045元→时薪11.62元2045+11.62x1.5x22=2428.46元

涨薪150→2195元→时薪12.47元2195+12.47x1.5x22=2606.51

周六工作1小时 2倍未涨薪→2045元→时薪11.62元2045+11.62x2x4=2137.96

涨薪→2195元→时薪12.47元2195+12.47x2x4=2294.76元

在工作日加班一小时，周六工作1小时的前提条件下，实际每月增加了334.85元

我不知道宁德时代加班时长，我查到的说是每天加班4小时。周六工作8小时

如果是这样，从上面的公式来说每月从6367.52涨到了6834.12元。每月实际到手增加了466.6元

前提是我是拿宁德地区最低标准2045元算的，且不算额外的绩效，各种奖金和险金。这些东西的系数也是按基本工资为基础的，全部算上其实还是可观的

对于一个劳动密集型产业来说其实还可以的，跟“好”和“高”没关系，将将还可以。

拿这种劳动密集型产业对比海力士这种半导体产业并不公平，海力士韩国3万多员工，一季度利润1727亿人民币。宁德将近18万员工，一季度207亿人民币

我只就涨薪150这个事说事，你要说老板把钱拿出来发奖金这事，那我只能说资本家抓紧挂路灯