大家应该听说过彼得·蒂尔有个私密俱乐部叫 Dialog，成员涵盖顶级政客、投资者、企业家、高管、学者和记者。

已知的成员包括北约盟军最高司令部欧洲司令 Alexus Grynkewich、美国财政部长 Scott Bessent、马里兰州州长 Wes Moore、Google DeepMind 总法律顾问 Tom Lue、诺贝尔经济学奖得主 Roger Myerson、川普女婿 Jared Kushner、YouTube CEO Neal Mohan 等等。

该俱乐部目前拥有 1000 多名付费成员（年费高达 16000 美元），且有超过 2500 人受邀参加过其年度静修会。

稍微解释下这两者的差别：成为俱乐部付费会员可以参加在世界各地的成员家中举办的私人晚宴，以及全球考察旅行、专属管家服务、私人专属群聊等。

但这个年度静修会属于是俱乐部的邀请制活动，邀请对象不限于会员。例如今年 8 月，他们就计划在爱尔兰都柏林近郊举办静修会，就人工智能、地缘政治和现代战争展开为期两天的讨论。

虽然名字带静修，但不是那种『周处除三害』的静修哈，更加接近于研讨会吧。

上面这些都不是重点，毕竟这种活动和俱乐部也挺常见的，国内也有很多。

但『连线』杂志披露，彼得·蒂尔现在与时俱进，利用 AI 算法在对俱乐部成员评分，以协助决定每次活动中他们应该与谁会面、与谁坐在一起，以及谁不再适合留在这里。

Dialog 在人们加入之前就会为其评级，无论成员还是潜在受邀者，所有人都会被分配 A、B 或 C 的评级。

C 级似乎是专门保留给最著名和最具影响力的人士的，只有七分之一的人获得了这一评级。大多数人获得了 B 级，占 192 人中的 141 人。

而最后一档 A 级，似乎主要分配给那些年龄较大、功成名就，但评估人员认为不够引人注目的资深成员。

根据目前泄露的记录，演员乔什·布洛林从未参加过 Dialog 的闭门会议，但他被归类为 C 级这在很大程度上纯粹是凭借其名气。

员工在注释中表示：“他在《复仇者联盟》系列中对灭霸的塑造，以及他参与的像《复仇者联盟 4：终局之战》这样票房超过 27.9 亿美元的高票房电影，都提升了他的知名度。”

相比之下，经济学家泰勒·考恩起初未能获得 C 级评级。该俱乐部的 AI 工具在评估中表示：“他虽然在业内广受认可，但并非普通人耳熟能详的机构的负责人。” 不过 Dialog 的工作人员在核验后推翻了 AI 的评估结果。

曼哈顿研究所所长 Reihan Salam 被给予 B 级评级。评估报告表示：“普通人对曼哈顿研究所的认知度可能不如一些规模更大的组织。”

财富是数据中最常见的评级依据之一。例如，一位投资者的评级依据被直接归结为其掌管的资金规模，即 AUM 达 300 亿美元。而另一位投资者则被用两个字的评语判定为 AUM 过小而遭扣分。

他们每次活动在排定座位的时候，会尽可能让同一评级的人坐在一起。Dialog 的员工在每次静修会后都会重新评估并修改评级，记录中将这一内部流程称为静修会后代码审查。

除了评级外，还有个独立的『附加价值评分』，由多位员工的评分平均得出。评分过低的会员会被取消资格，目前能看到的理由有：价值贡献过低（Value Add Too Low）、文化契合度差（ Poor Culture Fit ）以及评级跌落过低（ Grade Fell Too Low ）。

另一个独立的『主持人评级』则记录了哪些人最适合去主持讨论、引导 Dialog 的研讨会，或进行即兴演讲。

评级垫底的参会者有近七成需要支付全额费用，而 C 级成员中只有约四分之一需要全额自费。参会价格由员工手动设定，其中一人对提高某位畅销书作家的收费表示抵触，并表示：“总不能只因为她男朋友有钱就涨价吧。”

一位量子计算初创公司的创始人在一次聚会后被标记为拟淘汰对象，系统记录表示：“没有显著的关注度。附加贡献不够高，无法保留。”

Dialog 还会追踪受邀者显露出的政治倾向。成员被敦促公开自己的政治倾向，员工会进行单独的内部评估，且两者并不总是吻合。比如世界上最大环保组织之一的负责人自称倾向于左翼，而 Dialog 的员工却将其归为右翼。

在 8 月活动的有关数据中，右翼人士获得 C 级评级的可能性是左翼人士的两倍以上。

泄露的数据还指向一个内部的配对系统，该系统为成员提供高质量的社交与约会的配对服务。超过四分之三的人已经有了一份由算法推荐的配对名单，员工会对其进行手动优化，每次介绍都会附带一张照片和一段展示给对方的简短个人简介。

Dialog 还维护着一份黑名单，记录了绝对不能配对的人员：有些是配偶，有些则已经是业务合作伙伴。