今年的效益是这今年最差的，反正就维持吧！熬过寒冬迎接春天！

现在绝大多数普通人薪资卡在5-6k区间，这已经成了大众标配工资。

大环境不太好，不少企业在薪资上玩文字套路：压低底薪、拆分绩效补贴，账面薪资看着可观，扣除各类扣款后到手缩水严重。

绩效大饼年年画，补贴说扣就扣，职场最扎心的真相：薪资高低从来和辛苦程度无关，再多加班、再多付出，收入也未必对等。

不过我们公司还好，还照样依旧虽然业务缩减，但是薪水照旧是一样的！还不错，希望一起努力等风来！重新定义了5到6k 重新定义了5到6k