同事小郑是基层所的所长，因为他所在的所是一个大所，所以他的工作直接决定了局长的业绩。
临到月末了，局里`有几项工作距上级要求还有较大差距，局长叫来小郑对他施压。
小郑开始想办法向局长汇报各种原因，局长由于为目标的事正烦着，局长听后批评了小郑，说他只会耍嘴功夫。
看到局长不高兴，小郑马上对局长说：“您刚出台的几个措施非常有力，在您的指导下，我一定会好好干，保证全面完成目标。”
局长听了小郑的表态，心里的气顿时消了一大半，对小郑的态度也好了许多。
在月末的最后几天里，小郑工作十分努力，终于完成了月度任务，局长对小郑更加重视了。
局长也是人，当他受到部下表忠心和赞美时，他的自尊心得到了满足，因此上，小郑才是最大赢家。
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