没有家贼引不来外鬼。

外国移民大量涌入中国这个事情，咱们还真不能全怪这些外国人鸠占鹊巢。毕竟，就算他们想来，也得有人肯放他们进来才行。

说实话，许多行业的许多企业，保持出口竞争力，凭的是低成本、低人权、低工资。由于他们当地成本越来越高，很多行业很多企业都在往山东、河南、甚至四川搬迁。

说白了，这年头谁都不是活雷锋。企业主脑子里那本账，比明镜儿都清楚。他们心里的小算盘打得噼啪响：从一线城市挪到内陆，厂房租金砍半，人工成本能省下一大截。这省下来的可都是实打实的真金白银，比啥都来得实在。

这股子往中西部搬家的浪潮，可不像咱们想的那么简单，不是把机器挪个窝就完事儿。他们带着订单过去的，同时也带去了对劳动力的庞大胃口。本地人不够用了，缺口咋补？这扇虚掩的门，可不就对外头敞开了嘛。

也别光盯着人家外来务工人员，觉得他们抢了饭碗。你瞅瞅那些搬去河南、山东的厂子，招工启事贴得满墙都是，可本地的年轻人呢？宁愿去送外卖、搞直播，也不乐意进车间拧螺丝。这能全怪外人见缝插针吗？

前阵子看新闻，说今年一季度光是免签入境的外国人就蹭蹭涨，占了入境外国人的七成多。这数据真够吓人的，也难怪大伙儿心里犯嘀咕。可话说回来，要是厂子里不缺人，地方上没需求，人家能揣张机票就落地生根？

再说了，好多地方为了招商引资，那是真下了血本，恨不得把“欢迎光临”四个大字刻脸上。不仅是搬来的厂子要人，连带着物流、仓储、配套的小作坊，哪个环节不嗷嗷待哺？这需求一冒头，自然有人削尖了脑袋往里钻。

这里头还有个让人心里不是滋味的事儿。咱们天天喊产业升级，可有些企业赖以生存的法宝，说到底还是“低成本、低人权、低工资”那老一套。只要这个底子还在，对廉价劳动力的饥渴就消不了，那这“引鬼入室”的戏码，怕是一时半会儿落不了幕。

听在越南、柬埔寨搞过厂的朋友讲，那边这两年日子也不好过了。土地租金涨得跟坐火箭似的，工人工资一年一个样，关键是配套设施跟不上，电都不够用，生产说停就停。兜了一大圈，发现还是咱内地“物美价廉”又省心。

就拿聊城来说，光办个外国人工作许可，手续就门儿清，分门别类好几种。这说明啥？说明从上到下，这路子早就铺得四通八达了。只要企业主手一抬，办证渠道现成的，人是分分钟就能到位。

这其实是个挺拧巴的局。一边是本地人嫌弃活儿累钱少不愿干，一边是企业嗷嗷叫着缺人手。这门一旦开了条缝，外头的风自然会往里灌。光靠骂街解决不了问题，得琢磨这阵风到底是咋刮起来的。

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参考信源：

1. 国家移民管理局. 2026年一季度移民管理主要数据和工作情况新闻发布会[EB/OL]. 2026-04-09.
2. 聊城市人民政府. 外国人来华工作许可证（C类）办理指南[EB/OL]. 2026-05-27.