5分定去留？小学招生要“工资流水”，是防造假还是卡脖子？

江苏丹阳一小学招生，竟要求家长提供“近3个月工资流水”！消息一出，家长群炸了锅。没流水的，积分可能直接掉5分，面临被刷下的风险。

学校回应很直白：要流水，一是为了加分，二是为了“防伪”。现在假劳动合同太多，查流水能确保家长真在本地打工，保障招生公平。教育局也证实，这只是辅助材料，有最好，没有的话，个体户拿营业执照也能证明。

听起来似乎有理，但家长们不买账：既然营业执照能替代，为何还要在表上列这一项？这不是故意制造焦虑吗？

说到底，这背后是优质学位紧缺的无奈。为了防“钻空子”，只能层层加码。但教育部早有明文规定：严禁采集家长收入信息！拿家长的隐私去当入学的“敲门砖”，哪怕初衷再好，也涉嫌越界。

教育公平，不该用家长的“钱包厚度”或“隐私尺度”来衡量。防造假有千百种方法，别让“工资流水”成了压垮普通家庭的最后一根稻草。

对此你怎么看？支持查流水防造假，还是认为侵犯隐私？评论区聊聊！