国民党又闹了个大笑话——文传会主委尹乃菁5月12日就递了辞呈，到昨天（17日）记者会上被追问"新人选到底有没有"，发言人牛煦庭憋了半天，挤出一句："毕竟是重要主管，看主席寻觅人选的进度，再适时向大家报告。"

好家伙，寻觅进度。一个管全党和对外发声的核心岗位，空了快四十天，还在"寻觅"。要是换一般企业，公关总监走了两个月不补位，董事会早炸锅了。可人家国民党就是淡定，发言人还补了一句"反正我们发言人都还在，请大家多多担待"——担待啥？担待你们连个接班人名单都没列出来？

更逗的是网友翻的旧账。今年4月郑丽文率团访江苏，本该是党主席带队介绍来宾的场合，结果尹乃菁这位文传会主委存在感拉满，抢着接话、抢着介绍，镜头前风头一点不输主角。当时还有人夸她"专业""利落"。可如今呢？人走茶还没凉透，办公室门都不进了，留下一堆烂摊子等别人擦。

说白了，这也恰恰暴露了国民党真正的软肋——不是缺人，是没人愿意接这个烫手山芋。文传会是什么地方？对内要摆平各派系，对外要在民进党天天抹黑的火力网里扛旗，干好了是集体的功劳，干砸了是你一个人的锅。尹乃菁干了不到三个月就"健康因素"请辞，前后换了三茬人，哪个正常人看了不掂量掂量？

所以别怪网友嘴毒：当初镜头前抢着出风头的时候挺精神，怎么一要走就变成"世上啥人没有、你高看自己了"？ 真正该反思的不是谁走得快，而是一个想重新执政的政党，居然连自家门面都看不住——选民不瞎，谁稳、谁乱，大家心里有杆秤。

说到底啊，找人这事，真要有心找，三天就能定；一直"寻觅中"，无非是要么没人敢接，要么接了也得被人拿捏——这才是国民党最该脸红的地方。