胖东来的于东来最近“逆天”发言？

渊回看到于东来最近一个发言，说是普通的基层员工的工资如果拿到了 6000 以上是看正确的一件事情是不太对的一件事情，为什么他说这么说呢？是因为他企业承受不了，并且给家庭员工造成了负担。

他的大概意思是，这些家庭拿了这么多的工资之后，以后出去胖东来之后，会给自己造成负担，也就是其他企业的类似岗位给的工资太低了。他在胖东来拿 6000 之后，出去做其他事情的时候，工资太低了，反而给他造成了困扰。

但是渊回看到评论区大部分人都说，于东来的这个发言可能是被谈话了，或者是经历了一些事情才这样说的。

因为他这个谈话好像跟人们对他的固有印象是不太统一的，因为之前人们都认为他胖东来的员工发大工资、发高工资，在同行业内他说对员工好，是一副慷慨的这种形象，但是这一次他的这种发言好像是不太统一。

其实渊回认为这可能是于总可能近年来可能最近他观察了一些事情，提出了一些这样的一些见解跟看法吧。但是胖东来不超过六千的工资，他在相同行业内商超相同行业内类似的岗位也是非常高的。于总的意思是超过六千，也就是说有些岗位啊，你给他太高的工资。好像也并不太好，他是这种意思，而不是说不应该企业不应该分很多的利润给自己的员工。所以说我们看背后的一些细节，深入去理思考的话。于总前后的言论还是基本是统一的，并没有很大的违背。只是直观上看来，之前你提倡企业给员工分很多红，给企业给员工很高的福利。这次为什么说给员工的某些员工的工资不能超过六千，好像是变小气了一样，或者说是给工资给少了，其实并不是的。这背后逻辑还是统一的。如果胖东来给所有的员工都两三万的工资，无论什么工作的性质，都给这么高的工资的话，他一个商超利润确实承受也承受不过来。也可能会造成一些吃大锅饭的现象。这种分配体制本身就是按劳分配，多种分配所有制并存的这种分配制比较科学合理的。

所以经过渊回这样的分析和来看的话，他并不是很肤浅的说于东来这个思维发生了变化，其实我们来看的话是并不是的，他只是对于这个薪资的定位有了一些更多的一些思考跟判断，不应该被大家误判跟错误的解读。

当然渊回的这个看法也不一定对，大家有不同意见可以多多在评论区批评指正，我们一块来讨论交流，谢谢大家。关注渊回，能够第一时间获取更新，我们下期内容再见。​

胖东来 于东来