外籍从业合规话题引大众共鸣

南京大学汤教授连发三条动态，追问在华印度人的从业合法性。

其中针对外籍人员从事餐饮服务类岗位的合规性质疑，收获大量网友支持。国内现行外籍就业管理制度仅向紧缺技术类人才开放正式工作许可，普通服务类务工岗位不在开放名录内。持旅游、商务类签证从事有偿务工，属于明确的非法就业行为，就像拿着串门的门禁卡进后厨干活，踩了规则的硬红线。

2026年一季度印度来华入境人次同比上涨明显，群体以短期商务、旅游、研学为主，合法长期居留务工人员不足万人，全部集中在高精尖技术领域。对外开放核心是补位发展，不是无门槛挤占本土岗位资源。本土民众就业保障是发展的压舱石，优先稳住自家饭碗，再引进稀缺人才，才是稳妥的发展节奏。

很多普通人此前说不清外籍务工的具体规则边界，这次讨论把条款摆到明面上。大家的情绪落点从来不是排斥外来人员，是实打实的公共资源不能被不合规的方式分流。过日子得拎清主次，自家日子过扎实，开门迎客才更有底气。

人员正常往来能带动产业互通，守住合规底线才能让交流走得更稳更远。

大家可以聊聊身边遇到的外籍务工相关情况。