改变这现状只有一个办法：企业也按300%缴纳社保。但问题是：公司同意吗？职工同意吗？
按照规定用工单位可以根据自身情况，在60%一300%的范围内选择，大部分企业为节省用工成本不愿选择300%，只有经营情况比较好的公司会选择300%。同时企业职工也不乐意按300%缴纳社保，因为在企业“员工薪酬”总额控制的情况下，缴纳社保多，就意味着当月到手的工资少！
改变这现状只有一个办法：企业也按300%缴纳社保。但问题是：公司同意吗？职工同意吗？
按照规定用工单位可以根据自身情况，在60%一300%的范围内选择，大部分企业为节省用工成本不愿选择300%，只有经营情况比较好的公司会选择300%。同时企业职工也不乐意按300%缴纳社保，因为在企业“员工薪酬”总额控制的情况下，缴纳社保多，就意味着当月到手的工资少！
