领导给在大群里艾特财务说“给XX支付2000元，她快被房东赶出来了。如果单看这句话，你是不是会觉得这个领导很有温度。但是细看前因后果，才知道：上班不止要干活，还要给老板人上人的感觉。

有个网友分享了她“催工资”的故事，如果不是细看，我还觉得是个段子。她说已经3个月没发工资了，今天领导终于破例给她拨款了，但也在群里狠狠阴阳了她一顿。

已经3个月没有发工资了，领导一开始说要给她调配一些资金过去，后来没有动静了，她就说自己等着用呢，水电费啥的都等着交呢。领导又说，如果你急用的话，我就把运作资金让他们调配给你。

于是出现了发在公司群里的那句话。

有个网友评论说：给你发2000块，公司资金链差点断了。虽然下面的评论都很搞笑，但是细想一想，为这样的服务，的确存现在风险，还是36计，走为上计。

首先，一个公司拖欠三个月工资不发，这样的公司前景和资金链很大概率都有问题。

其次，2000块都牵扯到资金链，不是老板在玩抽象，就是本身人品有问题。这样的领导，不是好领导。

再次，把别人的窘处当成是自己展示爱心的道具，有这样的领导，公司的前景也好不到哪去。

老板不易，打工人更不易啊。碰到人品好的，要相互珍惜。