武汉大学7000多退休职工，月均领1万，一年光退休金就要9个亿。

最近这篇文章挺火的，数据来源是武大自己发的公告——离退休教职工一共7262人。有人算了一笔账，按人均月领1万算，一年就是接近9个亿的支出。

9个亿，什么概念？很多上市公司一年净利润都没这么多。一所高校光养退休人员，就得花掉这个数。

评论区已经吵翻了。

一方说：人家是教授、高级知识分子，干了一辈子，拿这个数不过分。一方说：全国多少农村老人一个月就一两百块，凭什么差距这么大？

我想说，这事不能只看表面。

武大是985，里面的退休人员绝大多数是正副教授、研究员，职称高、工龄长，养老金本身就跟社会平均工资挂钩，拿得高有制度原因。但问题是——制度本身有没有问题？

同一片土地上，体制内和体制外、城市和农村、高校和企业，退休待遇的差距确实大到离谱。武大这7000多人，人均1万，可能还是保守估计。而在某些偏远农村，老人还在为每月一两百块发愁。

这不是武大的问题，是整个养老体系的结构性问题。高校退休人员只是这个体系里比较“显眼”的一角。

有人说得挺扎心：“7000人分了9个亿，剩下14亿人分剩下的。” 这话偏激了，但确实戳到了一些人的情绪。

我只是觉得，任何群体的高福利，如果跟社会整体脱节太大，迟早会引来争议。不是针对武大，是针对这套制度本身。