“脸都不要了！”黑龙江佳木斯，女教师姚志荣从1997年开始请病假，整整25年没上过一天班。2020年想办退休时却发现编制已被教育局取消，她一气之下告上法庭，要求恢复编制、补发90万元工资，并按在岗教师身份退休。25年不上班还想拿90万？法院最终判决结果让她当场破防！
 
姚志荣1983年她齐齐哈尔师范学院体育系毕业，被分配到佳木斯第十二中学当体育老师，实打实的公办事业编制。
 
刚参加工作那十几年，她也算认真履职，带校女排拿过不少奖。转折点出现在1997年。
 
那年姚志荣说自己胸闷咳嗽，没法坚持一线教学，向学校申请了长期病假，要去北京治病。学校按流程批了假，谁也没想到，这一走就是二十多年。
 
去了北京之后，姚志荣就彻底跟原单位断了联系。学校这边一开始还按病假发着工资，直到2002年，财务停发了她的工资。
 
姚志荣当时就发现工资停了，也问过学校，得到的答复是长期病假不能发工资。按理说这时候正常人总得问问情况，要么办手续要么谈复工，可她没有。知道工资没了，她照样没回佳木斯，继续待在北京。
 
有意思的是，她这二十多年在北京期间，她还读完了在职研究生课程，顺利拿到了更高的学历。生活完全能自理，学习也没问题，就是不回去上班。
 
时间一晃到了2004年，佳木斯当地教育系统搞编制大清查，梳理全区脱岗人员和闲置空编。
 
姚志荣连续七八年没有任何在岗记录、没有教学工作、没有考勤，完全符合长期脱岗清退标准，编制就这么被正式注销了。
 
后来2007年第十二中学和第二十中学联合办学，2012年正式合并，第十二中学的机构编制整个撤销。新学校接收原校69名教师的档案和名册，里面压根就没有姚志荣的名字。
 
这一连串变动，姚志荣全程都不知道，或者说全程都没关心。
 
一直到2020年，她59岁，掐着点该退休了，这才回到佳木斯，去学校办退休手续。
 
到了学校人家直接告诉她：查无此人，编制系统里没有你的名字。
 
姚志荣当场就懵了，自己正规分配的在编教师，怎么就凭空消失了？她开始到处维权，先找教育局，再找信访办，各级部门跑了个遍。
 
教育局给她的答复很明确：编制早在2004年移交市管之前就被向阳区取消了，你二十多年没上班，恢复编制、补发工资都不符合政策规定。
 
市政府的复核意见也维持了这个结论，还明确告知，再以同一事由上访，各级机关不再受理。
 
姚志荣不服，直接告上了法院。她的诉讼请求有三条：一是恢复公办教师身份，二是按在岗教师标准办退休，三是补发2001年到2022年的工资，暂定90万元。
 
这消息一传出来，网友直接炸锅了。25年没上过一天班，临退休了想起来要编制要工资，天底下哪有这种好事？编制是给在岗职工的保障，不是给脱岗人员的终身福利。
 
法院这边的处理也很干脆。2022年8月，法院作出一审裁定，认定这件事不属于人民法院行政诉讼的受案范围，直接驳回了姚志荣的起诉。
 
简单说就是，你跟单位的人事编制纠纷，应该走人事争议渠道，不是行政诉讼能管的。这一拳直接打在了棉花上，姚志荣连实体审理的机会都没拿到。
 
她当然不服，随即提起上诉。2023年4月二审开庭，但从目前公开的信息看，她的诉求很难得到支持。
 
取消编制为什么不通知本人？程序上是不是有瑕疵？这确实是整件事里最有争议的一点。
 
当年清编、学校合并两次关键节点，都没有正式通知到姚志荣本人，程序上确实不够严谨。
 
但程序瑕疵不代表实体结论错误。总不能因为没通知到，就默认一个25年不上班的人还能保留编制，那对其他在岗的老师才是最大的不公平。
 
说白了，姚志荣的算盘打得很清楚：前二十多年自由自在，不用上班不用打卡，想干嘛干嘛；到退休年龄了，回来领一份编制内的退休金，这辈子两头都占了。
 
可编制从来不是“保险箱”，更不是“不用干活终身领钱”的凭证。
 
它对应的是岗位职责和工作付出，25年没履行过一天教师职责，凭什么要求享受在岗教师的全部待遇？
 
这件事也给很多人提了个醒：别拿编制当铁饭碗。现在各地都在清理“吃空饷”和长期脱岗人员，人事管理越来越规范。真有病就按规定走病假、办病退，没病就老实上班。想两头占便宜，最后大概率是两头空！
 
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