当前就业形势严峻的原因有哪些？

1. 每年找工作的人实在太多，不光应届毕业生一年比一年多，还有之前没找到工作的、留学回来的、考公考研失败的人一起扎堆求职。

一边大学生大批量毕业，一边工厂、技术工种缺人，学的专业和市场需求对不上，文科、商科这类普通专业的人一抓一大把。

2. 现在整体生意不好做，老百姓花钱保守，中小公司赚钱难，第一件事就是少招人、裁人控制成本。

以前能接纳很多人的地产、教培、传统互联网行业都在缩减岗位，制造业又在用机器换人，普通岗位变少。

新能源、人工智能这些新行业看着火，但大多只要高技术人才，普通人很难进去，消化不了大量求职者。

3. 国外经济不景气，加上各种贸易摩擦，外贸订单忽多忽少，做出口的工厂不敢随便扩招，用工需求一直上不去。

4. 人和岗位匹配不上的问题特别突出。

很多学生只会书本知识，没实操经验，企业招人还得从头培养，不愿意要；

年轻人都挤在大城市想找坐办公室、稳定体面的工作，工厂、基层服务岗位没人愿意去；

高薪技术岗缺人，普通文职、基础运营又挤破头。

5. 人工智能、自动化设备普及，很多重复简单的工作被机器取代，像基础文员、流水线工人、普通客服岗位需求越来越少。

新技术带来的新岗位数量有限，被淘汰的人想转行又没合适渠道，转型难度大。

6. 人口问题带来长期影响，适龄干活的人口逐年变少，老龄化越来越严重，整体消费活力不足，企业扩张招人的动力变弱。

虽然养老、护理这类岗位缺人，但薪资、福利跟不上，年轻人不愿意干。

7. 学校教学更新太慢，专业设置跟不上行业变化，在校缺少实操实习，学生毕业和职场脱节。

再加上户口、房价、孩子上学这些问题，大家不敢去小城市、县城务工，劳动力流动受限。

8. 现在大家都偏爱国企、事业单位这种稳定工作，大量人群扎堆考公考研，不少人刻意延后就业，堆积到下一年竞争。

年轻人对工作环境、薪资、加班接受度低，可选工作范围进一步缩小，内卷越来越严重。

9. 市面上免费实用的转行技能培训不多，企业和求职者信息不通，找工作效率低。

灵活就业岗位社保、保障不完善，大部分人排斥这类不稳定工作。

我说的对不对？

欢迎大家来聊一聊～


打工人就业现状 青年人就业困局