脑力劳动为什么不能和体力劳动用同样的标准来评估？

1、脑力劳动通常意味着大量的思考和决策，这需要足够的独处时间；

2、好的点子并不一定出现在办公桌上或者会议中，往往不经意地出现在散步中，在洗澡中，甚至在周末中；

3、如果我们用体力劳动的标准来衡量脑力劳动，注定是失败的，这也是为什么加班无效的原因，因为工作时长和脑力劳动的产出并不正相关。