一位清秀端庄的女大学生去面试。

我真搞不懂现在有些公司招人的思路，放着专业能力、过往履历不仔细考察，总爱出些乱七八糟的偏题怪题为难面试者，美其名曰考察思维灵活度，本质上不就是故意刁难人吗？

就说这个1000个山的字谜，说穿了就是个“岳”字，上面的“丘”谐音“千”，合起来就是千个山，说白了就是个冷谜语，跟人家姑娘应聘的岗位半毛钱关系都没有，答不上来就直接淘汰，未免也太武断了。

真希望这些公司搞面试能回归本质，多问问和工作相关的内容，别整这些花里胡哨的没用东西，浪费彼此的时间。