46岁，职场嫌你老，退休嫌你早。
第七次人口普查显示，40-49岁就业人口占比25.1%​，但89.4%的用人单位对年龄有要求，45岁以上需求仅占6.1%​。嫌你老、嫌你贵、嫌你身体不行——这是46岁人的三重门。
有人开滴滴、送外卖过渡​；有人拿积蓄提前退休；有人咬牙考证转型​；还有人假装上班，在星巴克投第几百份简历​。
你46岁，手里有点积蓄，压力不大，选择回家——这已是少数人的幸运。更多人还在"高不成低不就"的夹缝里，等一个永远不会来的面试电话。
40岁失业，66岁退休，中间25年，你打算怎么过？
中年危机 46岁 职场年龄歧视 提前退休