企业职工抚恤金保底不是19个月，而是9个月，估计应该是笔误！
这位网友写的文章有错误，对文章中错误之处若不纠正，可能会误导大家对丧葬抚恤金政策的理解。需要纠正的是：企业职工抚恤金保底不是19个月，而是9个月，估计应该是笔误！
其实，抚恤金差异化政策初衷，并不是故意拉大差距，可能是兼顾岗位属性与财政体系。再则，我们的经济还在发展期，不可能都领取高额抚恤金。