【AI幻觉与达克效应：为什么外行总觉得AI能取代你？】

一位加拿大自由译员在健身房被一位HR高管问：“你翻译不就是把文件传给ChatGPT吗？”讽刺的是，当译员反问对方是否在工作中使用AI时，这位高管却说：“哦，我们不能用，它太不靠谱了。”

这揭示了AI时代最诡异的心理学现象：人们总觉得AI能完美替代别人的专业工作，却坚信自己的饭碗无可替代。

这种认知偏差的底层逻辑是：我们缺乏对陌生领域的敬畏，无法识别AI在自己专业之外制造的“高情商废话”。程序员用AI看病觉得神了，医生用AI写代码觉得好用，但只要把AI放到自己深耕十年的领域，那些逻辑漏洞、语境缺失和常识错误就变得刺眼无比。

AI确实拉高了各行各业的“平庸下限”，让外行能快速做出60分的东西。但那些涉及复杂决策、文化微调和责任背书的90分以上工作，依然需要人类专家的肉眼排雷。工具在进化，但“把AI产出当终点”的幻觉，不过是新时代的达克效应罢了。

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