恶意仲裁泛滥，到底是老板违法？还是员工恶意仲裁，滥用维权以此谋生捞好处？

3年前我就预警了如今恶意劳动仲裁泛滥现象，期间一直号召老板们要在劳动维权领域不断提高风险防范意识，提高科学管理水平，完善天条性制度建设。现在员工碰瓷公司，恶意仲裁公司一波又一波，一波比一波人多，一波比一波猛，越来越多老板甚至因为劳资矛盾而注销公司的现象屡有发生！最近几年整个网络上全都是网络维权律师号召员工打仲裁，整顿职场，让越来越多的人认识到劳动仲裁赛道成了敛财的机会！这是职场的悲哀啊。

如各位老板各位HR有时间的话，就去石家庄这几个仲裁庭走走，去北京那几家仲裁庭看看，真的每天打仲裁的人是越来越多了，这太不正常了，天天等着仲裁的人都排长队。以前仲裁的人，几乎所有人都面带愁容，如今在去看看，很多仲裁立案排着长长队伍的人群，脸上洋溢着都是幸福的微笑。这些人你随便以专业身份和他们谈谈的话，你会发现，他们很多人都是嘴上说着讨公道的话，打倒我的无良老板，心里又是一套小九九：其实就是为了钱，恶意钻漏洞捞好处的职业仲裁惯犯们！

试问，职业碰瓷党，恶意仲裁人此等行为和路边那些恶意碰瓷的有啥区别吗？在纵容这些人继续搞下去，吃亏的可是所有人啊！大家怎么看恶意仲裁现象？