于东来说，员工不应该拿那么高的薪水，超过6000就不合理了。看来胖东来也要转向了，也要开始讲对股东负责了，不能一味的只对员工负责了[呲牙]。感觉胖东来是想要进一步扩张了，需要更多的资金来实现这个目标。
远超当地平均收入的工资，到底值不值，这个确实无法量化。你说值，他确实超过了当地平均收入很多。你说不值，但是胖东来的红火景象，确实也是这些员工创造的，他们热情周到的服务，把企业当家的真实情感，也是企业营收高速增长的一个重要组成部分。
收入缩水以后，员工工作中的投入状态肯定也会有所缩减。到底会不会影响到顾客的购物感受？还有待观察。工资降到多少，可以是一个股东、员工、顾客双赢的状态？真是不好说，应该需要一个磨合期。