公司裁员裁太狠，终于被人投诉了

看到这张通知，劳动监察部门发给公司的，要求提供两年多的员工资料。

公司裁员裁得太狠了，想尽一切办法把员工挤兑走，又不给赔偿，调岗、降薪、边缘化——能用的招全用上了。

干了14年的同事，43岁，从管理岗被调到业务辅助岗，工资一个月比一个月少，不辞你，不赔你，就耗着你，逼你自己走。

终于，有人投诉了，上面来查了，要提供营业执照、劳动合同、员工名册、考勤表、工资表、社保缴费凭证。

从2025年5月至今，整整两年多，密密麻麻6大项，还要加盖公章，还要派人去当面解释。说句实话，看着这一长串清单，心里五味杂陈。

一方面觉得活该，早该查了；另一方面也犯愁——这些材料，最后还不是我们这些在职的员工去整理、去复印、去跑腿。

公司被罚钱，是公司的事，活，是我们干，班，是我们加。

到头来，挨累的还是打工人，但再累，这张通知还是让我觉得：员工被欺负了这么久，投诉终于有用了。

只是希望，下次投诉的时候，别让我们这些还要上班的人，跟着一起加班整理材料。