电视台也不再是铁饭碗了吗？

看到南京广电官宣，6月8日24时起，3个频道和广播正式撤销。

频道撤了，栏目缩了，那人呢？

多少干了十几年的老媒体人，要被迫和自己的岗位说再见。

这个消息一出来，朋友圈里不少老广电人都沉默了。

这并非南京一家的“突然袭击”，而是一场席卷全国的暴风雨。

仅仅6月8日这天，除了南京，还有河北保定广播电视台的经济广播、城市服务广播和公共频道正式停播。一天之内，宁夏经济频道、宁夏少儿频道和两个广播频率，6月9日也正式说再见。

这不是一两根“白发”拔掉就完事的，而是整个媒体生态在换血。

数据摆在这里。2025年全国公开可查的停播电视频道超过80个，广播频率逾40个，全国至少28个省区市的广电系统大规模撤并。2024年51个，2025年至少75个，数量还在往上蹿。贵阳更是大刀阔斧，成了全国第一个只保留一个电视频道的省会城市。

铁饭碗，正一块一块被砸碎。

咱们得说句实话，台里不是不想养人，是养不起了。

十几年前，电视机开机率高达80%以上，广告主排着队往电视台送钱。电视广告收入从2013年的1119亿元，一路雪崩到2023年的583.6亿元，近乎腰斩。2025年电视广告收入更是跌到了342亿元，而短视频用户规模高达10.68亿，日均使用时长超2.5小时——钱和人都跑到了手机里。

观众不看电视了，商家不投广告了，台里拿什么开工资？

问题来了：那些人去哪儿了？

你想啊，频道关了，节目停了，那些干了十几年的编导、摄像、主持人怎么办？平台官方的答复是“栏目迁移”，影视频道、少儿频道的主要节目挪到其他频道播。但人不是内容，复制粘贴就能搬走。

全国25到35岁的广电新闻从业者，离职率已经高达22%。这些人去哪儿了？有人转战互联网大厂做内容运营，有人去拍短剧当制片人，还有人干脆彻底改行。一位被优化的电视台员工苦笑过：“台里花百元买的AI剪辑，比我便宜，还不用给加班费。”

现实就是这么扎心。

有人问，电视台这是要完蛋了吗？别急着下结论，改革也在往前推。

广电总局把2026年定位为“广电媒体系统性变革纵深推进年”，明确要求“频道频率精简精办”“集中力量办好主频道”。你看这些调整动作的背后逻辑——不是关灯走人，是把零散的小频道合并成拳头，把内容往互联网主阵地上推。

南京广电自己也说了，撤销的频道里“主要栏目”会迁到其他频道继续播。宁夏那边撤了4套，但内容调整到了卫视、公共频道和“黄河云视”客户端等新媒体平台。甘肃广电2024年底一次性关停4个频道频率，然后把关停人员有序分流到新成立的融媒体中心。

这分明是一次“减脂增肌”。

那些还在台里坚守的人，日子也不好过。

83%的广电员工日均工作超10个小时，42%的人要24小时待命。高强度，低收入，还要随时担心明天会不会被优化。曾经拿着话筒站在聚光灯下的“金话筒”们，现在得学会剪短视频、玩转直播、搞懂算法推荐。

但话说回来，有一批人转型相当成功。浙江广电的邹雯从广播读报主播转型成短视频大号“新闻姐”，粉丝几百万，比原来在台里的时候红多了。那些只会抱怨的，怕是真要被时代甩下车。

我来说句掏心窝子的话。

撤频道、关频率、裁撤人员——这事儿放在五年前叫“新闻”，放在今天叫“例行公事”。南京广电也不是第一波了，更不会是最后一波。

有人心疼那些干了十几年的老广电人。但心疼归心疼，市场不讲人情。开机率从85%跌到15%，广告收入从1122亿缩水到342亿，这组冰冷的数据背后，是几万甚至十几万人的饭碗在晃荡。

你不变，就被淘汰。机构如此，人也是。

南京3个频道和广播正式撤销，这既是旧时代的告别钟声，也是新时代的冲锋号。那些掉队的、被裁的、主动走的媒体人，他们没有对不起任何人，只是时代翻篇的速度太快了。

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