1932年戴笠刚掌特务处，黄埔同学叶彦世拍他肩膀要官，戴笠设宴给20块钱，次日却备好火车票送他走，这种倚熟卖熟，不懂规矩的人，在特务处活不过三天。
 
1932年4月，复兴社特务处成立，戴笠任处长，这是军统前身，戴笠是黄埔六期肄业，资历浅，很多黄埔学长不服他，叶彦世也是黄埔六期生，和戴笠有同窗旧交。
 
叶彦世赋闲很久，听说戴笠掌权，特意从外地赶到南京鸡鹅巷53号找他，唐纵先接待他，唐纵是戴笠心腹，黄埔六期生，唐纵提醒叶彦世注意分寸，叶彦世没当回事。
 
见到戴笠，叶彦世上前拍他肩膀，语气随便，直接要官做，戴笠当时已经是特务处长，身份不一样，叶彦世这举动在特务系统里是大忌，特务处规矩极严，上下级界限分明，严禁倚熟卖熟。
 
戴笠没当场发作，反而留他吃饭，席间叶彦世不停提当年同窗旧事，吹嘘自己能力，反复要职位，戴笠静静听着，没表态。
 
吃完饭，戴笠让唐纵拿20块大洋给叶彦世，说最近人员满编，让他另谋出路，叶彦世脸色难看，觉得戴笠不给面子，嘟囔几句离开。
 
叶彦世走后，戴笠立刻让手下买好第二天去上海的火车票，他跟身边人说，叶彦世这种人，没规矩，不懂敬畏，今天敢拍处长肩膀要官，明天就敢泄露机密，在特务处活不过三天。
 
特务处核心纪律是绝对服从，保密，敬畏等级，戴笠用人，哪怕是黄埔同学，同乡，也绝不纵容违规行为，他手下毛人凤是同乡兼同学，见他也毕恭毕敬，不敢越矩。
 
叶彦世没意识到，特务处不是普通衙门，是纪律残酷的秘密机构，这里的人，要么绝对守规矩，要么被淘汰，甚至被秘密制裁，叶彦世的行为，已经触碰戴笠的用人底线。
 
第二天，戴笠派人把火车票送给叶彦世，让他立刻离开南京，永远别再来找工作，叶彦世只好悻悻离开，后来在其他部门混日子，没再进入核心特务系统。
 
戴笠的用人逻辑很简单，特务工作靠纪律和保密生存，能力再强，不懂规矩也没用，1932年的特务处，刚起步就立严规，后来发展成军统，纪律更严苛，违规者下场更惨。
 
这件事在军统内部流传很广，成了反面案例，所有进入特务处的人，都被反复告诫，不管和戴笠关系多近，都要守规矩、懂敬畏，否则必死无疑。
 
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