说实话，这次真的不一样。AI有了工龄、能记住流程、能跨应用操作，它不再是个聊天机器人，而是个能坐进工位的数字员工。重复性的文书、邮件回复、数据整理，大概率要交出去。但人类的价值会转向“目标设定”和“异常处理”——你告诉AI“搞定这十个任务”，它去执行，遇到规则外的事再来找你。你的新岗位叫“AI队长”。准备好带你的数字小弟了吗？