考公考编专业设置过于精细，这道门槛把一些高校毕业生直接卡在了门外！

近日，一名2025届农村发展专业硕士研究生在“四川群众呼声”平台上留言，希望县委书记能够关注自己的就业困难。

她提到自己所学专业是农村发展专业，本来就和乡村振兴、基层治理、农村公共事务等方向比较贴近，也愿意回到家乡发展，参与基层服务。但考公、考事业编的专业目录中，却找不到适合她报考的专业。这不仅是这位研究生的困惑，也是许多高校毕业生就业中遇到的痛点。

辛辛苦苦读完大学，选择就业机会时却因所学专业连考试的机会都没有。其实，公务员招录也好，事业单位公开招聘也罢，出特需岗位和专业性比较强的教育、卫生和科研院所外，许多岗位对与专业的要求并不是特别高，没有必要把专业设置的死死的。

比如一些综合服务类岗位，只要能够达到相应的学历层次就可以了，在专业设置上，可以适当放宽一些。比如说设置专业类别甚至是可以不限专业。为什么非要把专业卡的死死的，让相当一部分毕业生是去考试的机会！

促进高效毕业生和青年群体就业，一直是作为重要的民生工程，而在实际工作中，却因为人为的因素设置一些障碍，这与国家促进就业的政策是相悖的。强烈建议，在招录（聘）工作中，强化顶层设计，避免地方在招录（聘）条件的设置中出现偏差，彻底消除高校毕业生就业考试中存在的痛点。