在头部央企的退休老人觉得，因为国企生成既得利益阶层了，在没有外力监督下，能够主管职员生杀大权的领导们，肯定要维护自身利益最大化，其中一个办法就是最大限度的压榨底层员工，设最低工资总额压迫、各种考核，领导对自己就旱涝保收[发怒]。