说个真相：清华博士12年16级，要么就是绩效太差，那到一定时间必须淘汰。要么就是领导的领导和领导的领导的领导打压他，这个情况在他的背景下可能性很小，因为华为还有调岗制度，清华博士研发不行也会给转市场或者用服的机会，最大的可能性就是干啥啥都不行，到最后哪个部门都没人要。