四川中烟工业有限责任公司高层次人才招收坚持宁缺毋滥原则，人数极致精简，每年仅一人，但要求却高，博士研究生是基本要求，政治素质要过硬，专业受限，身体条件要合格。其实呢，满足以上这些条件还不是问题，估计要在国内找到这样的人才还是很多的。这还有关键的一条要求，“具备招聘岗位所要求的专业背景，具有较强科研创新能力，能够独立完成相关研究工作。近3年以来具备以下科研成果及研究经历：具有参与省部级科研项目经历；具备烟草相关领域图像和光谱智能化检测研究背景；取得相关领域发明专利成果1项及以上（第一发明人）；在SCI或EI源期刊上发表专业学术论文2篇及以上（独著或第一作者）。估计看了这条要求，大部分人都会干趴下，这里面哪一个都不是容易取得的，发明专利没有实打实的研究成果出不来；SCI或EI论文也不是谁都可以发表的；而参加省部级科研项目经历也不是随便一所大学、随便一个博士就有资格的，也必须是少数头部高校的优秀博士才有资格接触到的。烟草相关领域图像和光谱智能化检测研究背景又限制了前边的这些人，因此，这些条件全部满足，真的是优中选优，不亚于高考的状元选拔了。