2026 年伊始，海外高端华人人才归国潮愈演愈烈，从耶鲁教授、微软 AI 高管到普通留美硕士，越来越多在外打拼的中国人选择回国扎根发展。

今年 1 月 12 日，耶鲁大学结构生物学家张凯辞去校内教职，全职入职中国科学技术大学。深耕细胞可视化前沿科研的他直言，如今华裔科研人员很难在美国牵头重大科研项目，科研限制逐年增多。特朗普执政时期，他手下一名中国博士生被禁止入境，种种隐形束缚，最终促成他下定决心回国。

同年 5 月，在微软深耕十年的 AI 大牛李宏志放弃海外优厚待遇，出任同济大学研究院院长。浙大本科、哥大博士出身的他，手握全球生成式 AI 核心技术，是微软亚太 AI 部门负责人，正值事业巅峰却选择回国发展。

普通留学生的选择更能体现大趋势，纽约大学硕士 Jeffrey 早年入职微软定居西雅图，华人在职场只能困在研发岗，产品管理等核心岗位无缘触碰。

H1B 签证束缚下不敢轻易出境，2021 年他毅然回到北京入职本土科技企业，不用再纠结签证续签，职业选择权大幅提升。还有不少科研人员，受美国枪支泛滥、种族歧视困扰，或是牵挂家中老人，陆续选择回国就业。

各类官方数据实打实印证回流热潮，2025 年应届归国留学生同比上涨 12%，相较 2018 年人数直接翻倍。计划回国就业的海外在读博士生，占比从 2024 年 38% 涨到 59%。去年归国留学生突破 53.56 万人，赴美华人留学工作签证申领人数连续三年走低。

旅居美国三十多年的马里兰大学终身教授陆五元，2018 年遭美方无端学术调查，数年悬案无果后，2020 年放弃美籍教职入职复旦大学，现如今在国内攻坚新冠抗病毒新技术。

德国马普学会主席克拉默今年 4 月在深圳受访时坦言，顶尖科学家来华建科研院所已成常态。美国签证与科研经费政策收紧是推力，国内完善的科研基建、充足的科研投入是拉力。

马普学会和中国仅去年就落地 157 个合作项目，依托中国天眼这类世界级重器，中欧科研合作持续落地。

美国职场天花板、种族问题、社会治安不断推着人才出走，国内广阔的发展平台与故土情怀持续吸纳人才。人才持续东迁不只是短期现象，正在慢慢改写未来全球科技竞争格局。