近日，深圳这事儿真的把我看笑了又笑不出——某公司招财务文员，本职开票对账文职，附加条件：中午愿意煮饭，3-4个菜，不用天天煮，但"没有额外薪资"，因为"老板要求的"。

先说结论：这不是"顺便搭把手"的小事，这是在拿岗位职责当抹布擦。

你细品它的逻辑链：

· 岗位叫财务文员，JD写的是专业活

· 但暗线塞进来"做饭"，还不给钱

· 招到了？那更讽刺——说明有人被迫吞下了这套规则

大家骂的不是"干财务就不能做饭"，是一个人已经出卖了专业能力、坐班时间和服从性之后，还得再贴一份无偿家务劳动。 而且这顿饭还不是给自己做，是给全公司吃。本质上是用一份工资买两个人头：半个会计 + 半个阿姨。

很多小公司的潜规则就藏在这种"顺手的事"里慢慢长出来——今天让你煮饭，明天让你取快递跑腿接孩子，边界感一旦让出去一寸，人家就敢进一尺。

打工人记住一条：能顺手≠应该写进JD且不给钱。 职责之外的事可以帮，但"帮"的前提是自愿、偶尔、有人情味儿，不是制度化的白嫖。

你们公司有没有这种"隐藏KPI"？评论区，看看哪家老板最会算～