张雪在于东来直播间刷3万礼物成"榜一大哥"，6月3号本人回应：喝多以后刷的，第二天醒来感觉不妥将视频隐藏；两人此前曾多次表达对彼此的欣赏。

这件事传出来之后，很多人都在问：张雪是谁，这么敬重于东来？

时间往前拨一点。2026年3月28日到29日，在葡萄牙举行的WSBK世界超级摩托车锦标赛上，张雪机车的820RR-RS赛车在WorldSSP级别连赢两个回合，领先第二名将近4秒。

这不是一场普通的比赛胜利。在这个级别里，杜卡迪、雅马哈等欧美日品牌垄断冠军长达37年，从没有中国品牌站上过最高台。央视和人民日报随后都作了相关报道，措辞里出现了"历史性突破"四个字。

那台赛车搭载的发动机是张雪团队100%自研的直列三缸，TiAl合金气门、陶瓷气缸这些关键部件全部做到国产化，零百加速2.81秒，极速280公里每小时，性能对标十几万元的进口机车，但出身是中国重庆。

夺冠之后接受采访，张雪没有大谈商业成绩，反而把话头引到了员工上。他当着全团队的面说，未来员工整体薪资会比同行高出约20%，自研发动机项目干亏了算他个人的，干成了成果归公司。

这句话的语气，和他后来在采访里说"企业家都该向胖东来学习，第一条就是把大部分利润分给员工"，是同一个逻辑。

张雪对于东来的欣赏并非只停在嘴上。他曾专程赶赴许昌胖东来天使城店实地参观，去之前带着疑惑——总觉得"自由爱"这套说法像是营销包装。

逛完一圈之后，张雪说他信了。选品、售后、员工状态，都和于东来对外讲的是一回事，不是做给外人看的场面。

于东来那边其实也不是光靠理念撑着门面。胖东来2025年全年合计销售额超过235亿元，同比增长将近39%。

更值得说的是分配方式——全公司8000多名员工税后平均月收入在9000元左右，净利润的95%以上分配给员工，管理层和技术人员平均每人到手约70万元。

2026年2月底，胖东来内部还搞了一次很少见的民主调研，拿出四个"降薪增假"方案让全员投票。结果超过82%的员工选择维持现有工资和休假制度不变。

胖东来最终决定，两种选择都尊重，各按意愿执行。这个操作在国内企业里几乎没有先例，换句话说，于东来嘴里的那套"自由"，员工自己也觉得现在挺好。

张雪当初参观完胖东来之后说过一句话，大意是他可能做不到于东来那样，但会以于东来为榜样去努力。这话说得比较老实，没有什么高调承诺。

2026年4月10日，张雪把葡萄牙夺冠赛车的复刻版连同冠军奖杯一起拿出来网络直播拍卖，45秒成交，所得500万元全部捐给了嫣然天使基金，定向用于北京嫣然天使儿童医院。

有人说这和于东来讲的"善良分享"如出一辙，张雪自己倒没特别解释，就这么做了。

两个人从未正式见过面，但这种彼此认可的关系已经维持了相当一段时间。

于东来在2026年4月2日当着长城汽车董事长魏建军的面提到张雪，说内心善良有爱才能做出好产品。这句话，张雪大概也没想到会从于东来口里说出来。