单位里，当你有进步想法时，该怎样向领导表达？
一个同事想进步，他问我当面向领导表达合适不？
我对他说，当面表达很微妙，如果你的要求不高出领导的承受能力，领导在权衡之后，可能会给你办。
但，如果你的要求过高，领导可能会认为你的胃口太大，而对你会产生警惕。
接着，我问同事和领导熟悉不，他说不太熟悉。我建议他写信，建议他把自己的基本情况、工作业绩、特长及想法写出来，言语一定要委婉，想法一定要契合实际。
同事按照我的建议做了，不久后，领导在调查了解之后，就提拔了那个同事。
两种汇报方式的结果竟然有天壤之别。
如果你是一个有上进心的人，想要获得上司的认可，那么最好还是脚踏实地，认真工作，以谦虚的姿态和显著的业绩博得上司好感，到那时，即使不汇报想法，估计也会有好的结果。
朋友，你在这件事情上有何高招？欢迎来评论区里聊聊。