“必须严惩！”河南周口，16岁女生被招聘“前台、保底4000”诱入直播公司，却被迫穿露肉衣物、全天6小时陪榜一大哥喊“老公”讨欢心，还要随时截图发私信刷礼物，差几秒就扣光保底工资！
 
河南周口一起传媒公司违规用工事件，撕开了部分直播行业乱象的遮羞布。
 
一名16岁在读高中生被虚假招工信息误导，从应聘前台沦为全职主播，在两个多月的从业过程中遭遇层层压榨，最终维权曝光。
 
当地多部门迅速联动介入，严查企业违规行为，同步开展行业专项整治，筑牢未成年人权益保护防线。
 
事发前，年仅16岁的沐瑶辍学后，希望找一份轻松合规的前台兼职，赚取零花钱补贴生活。
 
浏览招聘平台时，周口一家传媒公司的招聘信息让她心动，岗位标注为前台文员，底薪优厚、工作轻松，优秀员工薪资更是可观，对于涉世未深、缺乏社会经验的少女而言，这份岗位看似十分合适。
 
怀揣着期待，沐瑶如约前往公司面试。
 
可到场后，工作人员绝口不提前台岗位职责，反而集体游说她转型做签约主播，不断夸大直播行业的高薪收益，画下轻松赚钱的空头承诺。
 
同时，工作人员特意叮嘱她，务必隐瞒主播工作实情，欺骗家人和外界称自己任职前台，杜绝家长干预。
 
深知家人不会允许自己涉足直播行业，沐瑶一时糊涂选择隐瞒实情，答应了公司的主播岗位安排。
 
入职后，公司为规避平台未成年人直播禁令，采取违规手段规避监管。
 
因未成年人无法实名开播，公司私自使用成年人的闲置实名账号让沐瑶开播，全程未告知、未征得其监护人同意，彻底违反未成年人网络从业相关规定。
 
与此同时，一套严苛苛刻的规章制度，开始牢牢束缚包括沐瑶在内的所有主播。
 
据公司内部制度要求，主播每月需出勤26天，每日必须满6小时有效直播时长，规则严苛到近乎苛刻。
 
哪怕直播时长仅差数秒未达标，当日全部直播时长都会作废，底薪全额扣除。
 
不仅如此，固定时长直播结束后，运营会频繁安排无偿加班加播，还要求主播前往其他直播间挖掘、引流高消费用户，未完成引流任务同样会面临扣薪处罚。
 
更令人不适的是公司的畸形管控机制。企业统一配发暴露的直播服饰，强制主播出镜穿着，严禁穿戴日常休闲服装。
 
直播过程中还有高频话术考核，每三十秒必须更换聊天话题，一旦直播间出现冷场，就会被认定为工作失误并克扣工资。
 
而最违背公序良俗、让沐瑶极度抵触的，是针对高额打赏用户的强制互动规则。
 
公司将讨好付费用户纳入硬性考核，明确要求主播只要遇见直播间榜一用户，必须主动称呼“老公”，用暧昧亲昵的话术维系关系，诱导用户充值打赏。
 
多名未成年主播证实，直播间时常出现低俗擦边言论，即便内心反感、感到不适，也必须被动迎合，不得表现出抵触情绪，否则将面临训斥、扣薪双重处罚。
 
高强度的工作、无底线的要求、层层叠加的扣款，让沐瑶身心俱疲。
 
她在公司兢兢业业工作两个月，按照入职约定薪资标准，应发薪资约八千元。
 
但经过考勤、着装、业绩、互动等各类名目扣款后，最终到手仅有两千元，大半劳动报酬被无故克扣。
 
多次与运营协商讨要薪资无果后，走投无路的沐瑶选择向监管部门投诉求助，目前，已有多名未成年主播得到了帮助。
 
但此现象的根源，还需要更进一步处置。
 
对此，你有什么看法？
 
信息来源：
新浪热点2026-6-4《喊榜一大哥“老公”讨欢心，时长差几秒就扣钱，多家直播公司围猎未成年女孩》