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离职要退103个群话说我们老板就格外热衷建群——项目一个群,客户一个群,内部沟通

离职要退103个群话说我们老板就格外热衷建群——项目一个群,客户一个群,内部沟通还要再拉一个,连周五打扫办公室都要单独拉一个群。再加上甲方的、供应商的群,不知不觉我手机里竟也躺了三四十个工作群。

所以看到“离职要退103个群”的词条,突然就好共情啊!

好像这早已不是个例,而是我们这代打工人共同的数字困境。几千块的工资,几十个群,消息永远看不过来,听到提示音就心头一紧。生活与工作的边界,在这些永不消停的对话框里彻底模糊。

说到底,工作群本该为效率服务,如今却成了精神负担。离职退群之所以让人感到“爽”,是因为那一刻我们终于拿回了生活的主权。

工作是阶段性的,生活才是自己的。能果断退群,也是在给自己的人生减负。 离职要退103个群