不得不说『金融时报』的商业特稿质量很高，而且手速很快。昨天他们刚写了关于 Alexandr Wang 在 Meta 的境遇，今天他们则把镜头对准了 Anthropic。

即使对于非常了解 Anthropic 的朋友，文章也补充了很多新增信息量：

▶ 关于内部培训

每个月，Anthropic 联合创始人 Jack Clark 都会在旧金山办公室给新员工做一场内部分享，主题是『Anthropic 不是一家普通公司』。

在培训开场幻灯片里，他会抛出一个直白的问题：“Anthropic 在卖什么？”

紧接着，Clark 会向新人们展示 Claude Code，以及首席科学家 Jared Kaplan 的一页幻灯片：有证据表明 Anthropic 近期的软件似乎对周围环境展现出感知能力。

最后，他会展示一张来自非营利组织 Mozilla 的图表，记录了 Mythos 在 Firefox 代码库中找出的数百个代码漏洞。

至此，Jack Clark 会回答最初的那个问题：“我会告诉他们，Anthropic 卖的是一个越来越有自我意识、且具备顶级黑客能力的超人类程序员。”

在新人分享的结尾，Clark 给出的最后一条建议是：“去培养点跟电脑无关的爱好。”

▶ Dario 和 Daniela 兄妹的分工

在接近 Anthropic 的人看来，公司的成功很大程度上要归功于 Dario 和 Daniela 兄妹俩强大的组合。

多位知情人士透露，Anthropic 以坦诚和坚守价值观的企业文化著称，而这正是由 Daniela 一手缔造并维护的。Dario 则是一个信奉第一性原理的人，拥有罕见的、用未来时态思考的能力。

Daniela 自己认为兄妹俩的默契是在一起打游戏的过程中建立起来的。兄妹两人从小到现在，每周都会固定抽时间一起打游戏，而且绝不聊工作。

他们主要玩角色扮演游戏，偏爱那些注重叙事、角色养成和战术决策的作品。兄妹俩从不互相对抗，而是共用一个角色，在游戏中交替操作。

▶ 关于未发布的模型 Mythos

很多人觉得，Anthropic 暂不发布 Mythos 只是一种营销噱头，但英国 AI 安全研究所和 Mozilla 等独立第三方在测试后证实：这确实是一款极其优秀的黑客工具。

Anthropic 的高管认为，Mythos 领先中国顶尖 AI 实验室的差距大概不足一年。

▶ 关于 Anthropic 的公司性质

之前很多报道把 Anthropic 的公司性质和 OpenAI 混为一谈。

事实上，Anthropic 是一家公共利益公司。这种法律结构允许、甚至要求公司在财务上自负盈亏并向投资者分红，但前提是必须保持透明，且始终受社会影响与公司使命驱动。

他们首创了一套名为长期利益信托的治理机制：信托的受托人与公司没有任何财务利益瓜葛，却有权选举并控制公司运营董事会七个席位中的四席。

因为 Dario 和 Daniela 曾预测，AI 极高的资本门槛将催生出一小撮掌握权力的精英寡头 —— 他们不希望看到这样的未来，更不希望自己是这样的角色。

所以 Amodei 兄妹行业度不够将部分公司控制权让渡给财务中立的受托人，并让这群人时刻把全人类的长期利益放在心上。Anthropic 的受托人会定期与联合创始人碰面，并列席董事会。

Anthropic 的七位联合创始人均已公开承诺，将捐出个人总财富的 80%。

此外，Dario Amodei、Jack Clark 以及公司哲学家 Amanda Askell 还签署了尽力而捐誓言 —— 这是一个由有效利他主义核心人物 Toby Ord 创立的倡议组织，签署者需公开承诺将至少 10% 的收入捐给高效的慈善机构。

▶ 对未来的预期

Anthropic 内部的人类工作正被大规模自动化。未来两到三年内，AI 将有能力在无需人类插手的情况下，自主开发出下一代模型。

但 Anthropic 不会带头踩刹车。Jack Clark 解释说，在巨大的商业竞争面前，单方面减速根本不切实际。这需要一场几乎不可能发生的全球协同减速。