【上市延期，员工减持，要不要退股？荣耀原始股东走到了十字路口】荣耀原始股东走到十字路口“最晚于2026年3月完成辅导并向证监局申请验收。”2025年6月，当这个时间点出现在荣耀上市辅导备案报告中时，人们便拭目以待，荣耀冲进资本市场的那一刻。

而今已是2026年6月，证监会和深圳证监局的官网以及荣耀上市辅导机构中信证券（600030）官网，都未发布关于荣耀辅导验收的相关信息。

经济观察报获悉，5月22日，荣耀举行了一场全员沟通会，就近期“荣耀将终止上市”的传闻予以辟谣。荣耀管理层称，公司目前仍处于上市辅导期，IPO进程正常推进中。但管理层未进一步披露新的上市时间表。

沟通会上，荣耀CEO李健汇报了最新经营状况、发展战略以及AI终端生态公司的愿景。此外，管理层宣布将全面开放员工减持通道，具体方案会在三个月内落地。

荣耀在职员工陈军参加了这场会议。陈军透露，邮件通知里除“高层沟通会”的字眼，并没有明确会议主题。当天下午4点，会议开始前，与会员工被禁止携带通讯与录音设备进场。

沟通会没有让社交媒体上关于“荣耀IPO难产”的讨论停止。市场分析与员工情绪基本围绕这几个问题展开：估值是否被高估？手机出货量下滑、华为回归带来的冲击有多大？机器人能否撑起千亿市值新故事？

荣耀的在职员工和前员工都关心，用真金白银换来的股权值不值。上市延期，员工减持，荣耀原始股东们面临的选择，8年前，小米员工也曾经历过。

多位荣耀原始股东表示，荣耀股权赎回通道一旦开启，就申请退股，让本金落袋为安。不过，也有员工希望继续买入。据经济观察报了解，上述荣耀全员沟通会上，有员工站起来问高管：“不退股，还能不能买更多（股份）？”要不要退股？ 荣耀原始股东走到了十字路口