老师自费500元买“垃圾西装”，校长被停职就完了？不够，远远不够！

四川巴中，清江小学。

100多名教师，每人掏了500块钱。学校说，这是“统一购置服装”，总价1500元一套，学校补贴1000，老师自掏500。

结果衣服发下来，全员傻眼。做工粗糙，面料低劣，扣子一拉就掉，线头满身跑。别说1500，连路边摊500块的货都比这强。

老师们的钱是大风刮来的？一个月工资几千块，扣完五险一金到手没多少。500块钱，可能是孩子一个月的奶粉钱，是老人一周的药费，是自己舍不得买的那件羽绒服。

就这么被糟蹋了。

当地教育科技局反应不算慢。5月26日接到反映，6月2日发了通报。承认了：学校未充分征求教职工意见，决策程序失当，经费使用不规范。校长马某某，停职处理。

然后呢？

停职，不是免职。过阵子风头一过，换个学校接着当校长。这100多名老师的500块钱呢？通报里一个字没提。退不退？谁退？什么时候退？

更让人寒心的是，这不是“工作服”，是“演出服”。学校以“筹备艺术表演活动”的名义，让老师掏钱买衣服。说白了，老师们自己花钱，给学校的活动撑场面。活动完了，衣服留在衣柜里吃灰。下次换个活动，再掏一次钱。

这叫什么事？

教育经费紧张，学校想省钱，可以理解。但省钱不是这么个省法。让老师自掏腰包给学校办事，这叫“转嫁成本”。把1500的衣服按1000块的质量采购，中间的差价去哪了？这叫“雁过拔毛”。

校长不是不知道衣服质量差。他比谁都清楚。但他觉得，老师好说话，不会闹；上级好糊弄，不会查；家长好骗，不会知道。他唯一没算到的是，这100多名老师，这次不“好说话”了。

为什么？因为底线被踩得太狠了。你可以让老师加班、让老师带病上课、让老师当班主任管一堆烂摊子。但你不能让老师掏自己的钱，买一堆垃圾，还要笑着说“谢谢学校”。

这不是欺负老实人吗？

巴中区教育科技局的通报，态度是好的，速度是快的。但“停职”两个字，轻了。停职期间，工资照发。停完回来，该干嘛干嘛。这不是处罚，是给舆论一个交代。

真正该做的是这几件事：
一，全额退还100多名老师的500元，一分不能少。二，彻查采购环节，1500元的服装到底多少钱买的？中间的差价进了谁的口袋？三，校长马某某如果只是“程序失当”，可以恢复原职；如果涉及利益输送，请移送纪检。

老师们的500块钱，不是数字，是血汗。教育系统的腐败，哪怕只有500块，也不能放过。因为今天吞500块没人管，明天就敢吞5000块，后天就敢吞50000块。

清江小学的事，不是个案。全国有多少学校，以“统一着装”“活动需要”的名义，让老师自费买这买那？有多少校长，把学校的钱和老师的钱当成自己的钱？有多少教育局，接到举报后“调查”一下、“停职”一下，然后就不了了之？

这次不一样。这次有图有真相，有通报有实锤。网友盯着，老师盯着，全社会盯着。

所以，巴中区教育科技局，请你们把“处理”两个字做实。退钱、查人、追责。缺一样，这件事都不算完。至于马校长，停职不是终点。如果查实有问题，该免职免职，该处分处分。不要让“停职”成为保护伞，不要让“调查”成为挡箭牌。

老师不是唐僧肉，不能谁都来咬一口。教育不是唐僧肉，不能谁都来捞一把。这是底线，也是常识。