6月3日，人社部和财政部是否发布了2026年的基本养老金调整通知？今年会不会不给高养老金收入者涨钱了？

小编已经习惯每天起床后先要登录人社部和财政部官方网站看看有没有养老金调整的新消息了。截至本文写作之时，依旧静悄悄，但我还是那句话，大家不要急，更不要悲观，每年的6月至7月是启动调整养老金工作的高频期，大家可以期待一番。

至于能够参与养老金调整的人员范围，只与退休时间有关，即在2025年12月31日前办理退休手续并领取待遇的人，今年才退休或正在办手续的人员不在调整范围之内。有人提议养老金超过一定数额就不要增长了，比如月入超过7000元或者8000元，总之要设一个最高门槛。

会不会发生呢？答案是不合理，也不会发生，原因有二。

第一，养老金调整始终坚持"多缴多得、长缴多得"激励原则。高养老金收入意味着在职时缴费基数高、年限长，若不涨既违背核心原则，也打击参保积极性，影响基金可持续发展。

第二，从调整机制看，定额调整是公平性的体现，同一地区所有退休人员标准一致。假设某地区定额为35元，无论养老金2000元还是8000元，人人都有这35元。所以养老金到一定金额后就不涨了，既不合理，也不现实。

结合十五五规划明确向低收入群体倾斜的方向，2026年调整大概率继续"保基本、兜低收入"，低收入者受益更多，但高收入者同样会涨，只是涨幅结构有所侧重。