6月1日起，得物在原有意外险、重疾险基础上，加了补充医疗。门急诊、住院、中医理疗这类都能覆盖。
考勤也有变化，前一天晚上11点后下班，第二天可以11点到岗，不用申请，不用补卡。
还有跨城通勤这块。现在越来越多北京、杭州的同学加入得物，跨城通勤的情况不少。得物这次也加了弹性通勤假，算是把这个痛点接住了。
重点是薪酬结构方面，之前期权占比偏高，现在调成了“期权+长期现金”的组合，符合条件的人可以更灵活地选。
其实现在大厂同学对期权、现金、长期激励这套东西已经看得很明白了。光讲未来空间不够，眼下的确定性也很重要。
听说这些调整很多都是员工之前反馈过的点，没想到最后真的都落地了。
这真还挺难得。得物这波让我觉得，它至少在认真听员工的声音。
