这倒不纯是AI的冲击，也是降本增效的趋势。
因为这类岗位，低决策、低创造、高重复的工作，更容易被AI+其他岗位的人，将这些任务直接瓜分了。

但是我却发现，很多人，尤其是文科女生，会在恐惧中，放弃营销类工作，干不了技术工作，只剩下行政文员岗位。

偏偏这类岗位目前的趋势是：招聘量越来越小。

这么个情况下怎么办呢？
一是如果你仍然那坚持这个领域，那么接受这个领域的趋势。行政文员类岗位在工资下探、外包化。
二是去尝试那些更有挑战的工作吧。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。