崔培军这回“失望”得挺高级！

崔培军拿出520万，给五千多名员工发放路费。
同时还给大家放不限时长的假期，让大家回家收割小麦。

本以为员工会趁着假期多休息一段时间，没想到所有人都明确表态。
农活一结束就立刻返岗，不会耽误厂里的工作。

这件事能看出来，老板和员工之间相处得十分融洽。
崔培军真心对待手下员工，惦记着大家家里的农事。
就连帮忙干活的农机手，他也特意叮嘱不要克扣工钱。

不少企业嘴上说着把员工当家人，实际行动却完全不一样。
崔培军的做法，给很多企业做出了榜样。
主动帮员工解决生活里的难处，员工自然会用心对待工作。

有网友说道，这家企业已经形成了很好的风气。
老板处处为员工考虑，员工也不愿让老板失望。

手里财富足够几代人生活，拿出一部分帮助员工，是很实在的举动。
这样的相处模式，不需要多余的管理手段。
大家各司其职，互相体谅，互相扶持。

踏实做事，真心待人，企业才能长久走下去。
能遇到这样体谅员工的老板，也能碰到踏实肯干的员工，真的挺爽。这样的相处方式，值得更多企业去学习。