定了！人社部正式发文，7月1日全国落地，在职、退休人员都受益

现在很多过了60岁的人还在打工，有保洁、保安，也有技术骨干。
他们不是不想休息，要么是闲不住，要么是家里需要钱，不干活心里不踏实。

以前这些超龄打工的人，权益特别没保障。
只要过了退休年龄，法律上就不算劳动者，只能算劳务人员。
老板欠工资、干活受伤，都不归劳动法管。
想维权只能去法院打官司，耗时间又耗钱，很多人只能自认倒霉。

现在好了，人社部等五部门发了新规，7月1日全国实行。
新规名字叫《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。
这是国家第一次专门给超龄打工的人定规矩，把以前的漏洞都堵上了。

新规明确了几件事。
第一，工资不能低于当地最低工资，不能拖欠。
第二，单位必须给超龄工人买工伤保险，个人不用掏钱，受伤了能走工伤赔偿。
第三，被欠薪或受了委屈，可以走劳动仲裁，不用再去法院硬扛。

不管是退休后返聘的专家，还是干保洁的老人，都能享受到这些保障。
以后超龄打工，不用再怕被欺负，干活更安心。
国家这次真的办了件实事，让辛苦的老年人也能得到该有的保护，心里踏实多了。