这年头，听过太多老板喊着“降本增效”要把人踢走，长垣这位崔培军倒是真够硬气的。
他直接把话撂这儿了：以前大家没日没夜靠体力拼命，现在机器换下来了，该轮到这帮老兄弟享福了。
这事儿听着就提气。
别的厂子搞智能化，那是为了裁员省钱，恨不得把人当耗材用。
崔培军倒好，重活累活全甩给机器人干，那些焊枪、搬运的苦差事，以后再也不用人去玩命了。
“机器换人，换的是苦力，不是人。”
他把老员工都拉去培训，教他们怎么调试设备、怎么管车间。
以前是拿命换钱，现在成了动动手指头指挥机器，工资反而还涨了。
看看人家这格局，企业里老员工占比九成以上，这才是真正的留人。
比起那些动不动就优化裁员的，这才是咱们打工人真正想看的良心企业。
