我发现，润出去的华人，很多都不团结，以至于外国人对中国人的刻板印象成了：中国人不团结。可国内的情况恰恰相反，非常团结。

每次自然灾害，都是一方有难、八方支援。脱贫攻坚时候，全国一盘棋。中国的基建非常牛，也是国人团结的体现，能集中力量办大事。

为什么华人一到海外就不团结了呢？这其实是多方面因素共同作用的结果。

首先，润出去的华人，能润出去多半是为了过好日子，基本就都是比较自我、自私的。这群人本身就是为自己想得更多，自然不会想着去团结他人了。

其次，润出去的华人要么是富人、要么是有问题的官商、要么是底层，还有部分是非法移民，他们因为本身的阶层差，在利益上是不一致的。团结，说到底是顾大局，利益都不一致，自然就不存在所谓大局了。

第三，华人在海外赚钱渠道有限，资源有限，所以他们内卷非常严重。之前，我文章里写过的“哈佛女孩”，就是因为意识到资源有限，开始坑老乡，试图赚中国富人的钱，当然，最后没赚成。

这种内卷，会导致他们提防心特别重，就没法团结。

第四，海外的华人平时都是各自过各自的小日子，他们即便面对歧视，也是隐性、分散的，而不是天天面对一个明确的敌人。很多人宁愿忍着、躲着、绕着，也不愿意抱团取暖，怕惹麻烦、怕被报复、怕影响身份和工作。

第五，海外的华人也歧视华人，没错，真的是如此。不止白人歧视华人，华人自己也歧视华人。这种情绪本身，会导致他们迫切想要远离对方，怎么还会团结呢？

第六，西方社会刻意挑拨、弱化华人凝聚力。美国等国把华人当成“模范少数族裔捧”，但同时在政治上刻意打压华人、边缘化华人。

很多厉害的华人，在美国工资非常高，但是政治上，核心层面，基本不可能有华人。他们可以给华人钱，这可以理解，因为美国印钞票是很容易的，他们给出去也容易。

一位在华尔街工作的华人告诉我，他说：美国公司，尤其大公司，核心决策层几乎看不到华人。但是技术骨干层，几乎全是华人，只有半导体行业是例外。

全球财富500强企业，亚裔董事，注意不是华人，是亚裔，仅为6.9%，华人数量更是少得极其可怜。互联网巨头，更是完全没有华人CEO，印度裔倒是长期掌舵。

至于政治上，那更是系统性打压了，美国从法律、制度、舆论、安全审查等多维度，全方位打压华人，就是为了避免华人进入政坛，主导话语权。

为了阻止华人进入政商高层，最好的方式就是弱化华人凝聚力，因为一旦很多华人团结在一个厉害的领袖华人周围，那是真的可以进入美国政商高层的，那对美国而言极其不利。

第七，润出去的华人里头，精英虽然不少，但是真正能充当华人领袖的人物凤毛麟角。任何团体要团结，最重要就是有人统领，既然无人统领，那华人自然也就很难团结了。

同时华人认知也导致他们不团结，很简单，大家都知道华人在海外尤其美国干不了什么，没话语权、没票仓、没政治力量，就算团结也改变不了任何。这种认知也加重了海外华人不团结的特性。

对此，你们怎么看？