在规则下玩人情，人情不破规则。
随手能帮的小事能帮就帮，涉及原则的事坚决不帮。
同事请你帮忙打印个文件，带一样东西这种举手之劳的事能帮就帮，用小恩惠维持和谐关系。
同事请你帮忙，帮了会违反规定、连累自己，那就不要帮；
他都不在乎可能会连累你受到处罚，这种不在意你的人，也就不用给他面子。
在职场人情中，你第一要考虑的是保全自己，然后才是看情况帮同事。
同事违规的事，没和你说，就当不知道，人家不归你管也就别多管闲事。
遇事别冲动，你在乎同事义气的时候，多想想对方是不是坑你、结果会怎么样、自己没了工作家里会怎么样。
职场不是讲感情的地方，大家上班都是为了挣钱，维持表面和谐就行了。
在职场中,规则和人情该如何平衡?