我认为应当支持超支持男性拥有育儿假！育儿本就是父母双方的事，新生儿降临，得爸妈一起扛、一起乐。有了育儿假，爸爸能更早参与照顾宝宝，减轻妈妈负担，形成平等家庭分工。
而且，这对女性职场也有好处。要是只有女性有育儿假，企业招人就更倾向男性，有了男性育儿假，能减少女性求职、晋升的隐形歧视。
另外，爸爸早点参与育儿，对孩子认知和情感发展有益，还能让爸爸体会妈妈生育哺育的不易，更理解妻子，家庭更和睦。当然，政策落地得解决企业顾虑，最好政府补贴，别让企业全担着。